Для закладу

Подбайте про своїх працівників

Роботодавець, для якого важливі не тільки результати, а й люди, яких він наймає, повністю усвідомлює, що задоволений працівник принесе компанії більший дохід.

Що робить FoodApk-у бенефітом, який найчастіше обирають роботодавці?

На місці

Страви доставляються безпосередньо на підприємство.

Задоволеність працівників

Кожен бенефіт на робочому місці цінується. А харчування особливо.

Контроль витрат

Роботодавець визначає розмір дофінансування, завдяки чому може постійно контролювати витрати.

Підвищення довіри

Турбота про працівників представляє роботодавця у дуже вигідному світлі.

Залучення працівників

Регулярне харчування підвищує працездатність працівників.

Лояльність працівників

Використання бенефітів у компаніях підвищує лояльність працівників до компанії.

Невисока вартість

Компанія пропонує дофінансування, оплачуючи лише ту частину, яка була використана.

Для кожного

Роботодавець може приймати рішення щодо рівня дофінансування для даної професійної групи, але в кінцевому результаті майже кожен працівник використовує FoodApk-у.

Підтримка опікуна FoodApk-и

Єдине, за що відповідає підприємець - це рішення щодо вибору пропозиції. Про все інше подбаємо ми!

Даючи, ви також економите

462 зл

Економія на одному працівнику на рік

190 зл

Щомісяця на одного працівника - сума без внесків ZUS

3810 зл

Економія на 100 працівниках на місяць

На чому ви економите в FoodAp-ці?

Гнучкий бенефіт

ви платите лише за використане дофінансування страв

Безкоштовна конфігурація та впровадження FoodApk-и для компанії

ми не беремо плату за систему та підтримку компаній

полегшення ZUS

харчування, яке фінансується роботодавцем до 190 злотих, звільняється від внесків ZUS

альтернатива збільшення винагороди

що приносить відчутні результати у підвищенні ефективності роботи працівників